最近人気のタクシードライバー求人!【福利厚生もバッチリ】

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タクシードライバーの給与

タクシードライバーの給与は、タクシー会社やその人の能力次第で変動します。支給される給与は少ない部類とされていますが、求人に歩合制という待遇がついているなら、頑張り次第で公務員よりも高い給与がもらえる可能性がありますよ。

模型と紙幣

努力するほど高月給

歩合制とは、個人の業績に見合った給与を支給する仕組みになっています。多くのお客様を乗せ、売上を出すことによって高い給与が支給されるのです。東京などのタクシードライバーは年収900万円という実績もあるので興味がある方は調べてみましょう。

タクシー

福利厚生もしっかりしている

タクシードライバーの求人は福利厚生もしっかりしています。またこうした福利厚生以外にも、育児休暇や託児所などの子育てに関する体制も整っているタクシー会社が増えてきているので、好条件と言えるでしょう。

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研修制度も充実

タクシードライバーになるためには二種免許が必要になってきますが、求人によっては入社後に二種免許取得の研修を行なう場合もあります。たとえ経験や知識がなくても会社側がバックアップしてくれるので安心して働くことが出来るのです。

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タクシードライバーのメリット

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給与保証制度がある

タクシードライバーのメリットとしては、入社から半年間歩合制であっても給与を保証してくれるケースが多いという部分です。保証金額や期間に関してはタクシー会社にもよりますが、タクシー未経験の方々にはとても有利な制度と言えるでしょう。

二種免許費用の支援

二種免許には費用が掛かりますが、その費用をタクシー会社が負担してくれる場合があります。また、免許取得後も研修の一環としてベテランドライバーと同行して運転技術や接客を学ぶことも出来るので、実力を身につけることが出来ますよ。

保証人が不要

ドライバー業には運転の過失による被害を防ぐために保証人を立てる必要がありますが、タクシードライバーの場合には保証人不要で働くことが出来ます。しかし、全てのタクシー会社が不要という訳ではありませんので、事前に確認しておきましょう。

自立して個人営業も可能

タクシードライバーには常連がつくこともあります。こうした常連客を増やしていくことで、個人ドライバーとして営業することも出来ます。個人営業ならノルマもなくマイペースで仕事をこなすことが出来ますね。

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若い世代も増えている

タクシードライバーと言えば中高年のイメージがありますが、最近は若い世代のドライバーも増えてきています。特に女性ドライバーは急増しており、女性特有の気配りで業績を伸ばしている方が増えているのです。

タクシードライバーのまとめ

若い世代も増えてきているタクシードライバーですが、女性のことも考え育児休暇などの制度を設けている場合もあります。また、ドライバー業が初めての方には給与保証制度もあるので、安心して働くことが出来るのです。

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